В базе писем: 3923; телефонов: 3719

Спам, разделенный по категориям:

Автомобили
Медицина
Недвижимость
Оборудование
Обучение
Отдых и развлечения
Прочее
Работа
Семинары
Спам
Товары
Туризм
Услуги населению
Услуги организациям
Эротика


Управление персоналом актуально?

Всего писем: 2 Последнее письмо получено 14/02/2008
Семинары
Как добиться от сотрудников максимальных результатов?
У большинства руководителей рано иногда возникают вопросы. Как повысить мотивацию сотрудников? Как сделать так, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок? Как создать хорошую команду? Как сделать так, чтобы руководителю хватало свободного времени, а сотрудникам - интересной работы? Как добиться от сотрудников максимальных результатов?
Вопросы не простые, но на то и руководители, чтобы решать непростые задачи. И тренинг призван вам в этом помочь.
Результативное управление персоналом
22 и 23 января, г. Москва
Тренинг максимально практичен - все важнейшие техники и приемы будут отрабатываться участниками посредством ролевых игр и кейсов. Все предлагаемые техники и методики многократно проверены на практике - это не теоретические рассуждения, это то, что работает!
Автор и ведущий курса: Профессиональный психолог, тренер, консультант. Опыт ведения тренингов с 2002 г., проводит открытые и корпоративные тренинги. Является автором собственных методик в области влияния, эффективных продаж, управления персоналом, стратегического менеджмента, эффективной коммуникации. Руководитель нескольких компаний, занимающих лидирующие позиции на рынке.
Стоимость тренинга для юридических лиц - 12 500 рублей.
Каждый третий сотрудник одной компании обучается БЕСПЛАТНО.
Для физических лиц предусмотрены скидки.
Уникальная гарантия: мы вернем вам 100% стоимости тренинга, если тренинг вам не понравился

Смотрите по темам:
мотивация: Грейдинг в компании, Как научиться справедливо оценивать и оплачивать работу? (система kpi-мотивации), Мотивация - ключ к успеху,
персонал: «ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ КАЖДОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ, Главный навык руководителя, Собеседование или Сценарная теория в оценке персонала,


© 2007-2024 "Тест на спам". Правила использования