|
Тренинг "Принципы в работе с персоналом"Всего писем: 1 Последнее письмо получено 24/03/2008Семинары 01-02 апреля в Москве Уникальный тренинг на основе практики для директоров и менеджеров «CRM — принципы в работе с персоналом» Не секрет, что сейчас спрос превышает предложение и одной из главнейших проблем является нехватка квалифицированных сотрудников, а также их большая текучка. Найти, а затем и удержать специалиста – непростая задача для многих руководителей. Вы узнаете, как организовать в своей компании эффективную схему работы с персоналом; сократить затраты на привлечение кандидатов; формировать у менеджеров понимание того, какие кандидаты нужны вашей компании и как можно их выявить и выловить в «море» соискателей; строить регулярные формы поддержки персонала на основе модели «продавец-покупатель», использовать принципы CRM для развития и удержания персонала включить каждого менеджера компании в борьбу за лояльность сотрудников и уменьшение текучки; организовать систему отчетности; оценивать эффективность кадровой политики компании Тренинг читают топ-менеджеры, сумевшие за короткий срок вывести свою компанию на лидирующие позиции, в том числе благодаря уникальной системе управления взаимоотношения с персоналом. Приходите! Приводите друзей! Посоветуйте знакомым! Это будет незабываемо! Условия участия: Смотрите по темам: отчетность: об управлении финансами предприятия, Лимит кассы, Финансовая отчетность. Анализ хозяйственной деятельности компании, персонал: «ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ КАЖДОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ, Главный навык руководителя, Собеседование или Сценарная теория в оценке персонала,
|
© 2007-2024 "Тест на спам". Правила использования
|