Сложные вопросы применения Трудового кодекса

ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА CЕМИНAР ПО ТЕМЕ:

"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ: ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ"

29 февраля 2008 года (с 10.00 до 17.00)
*****************************************************************************************

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: руководители и специалисты кадровых служб, руководители и менеджеры отдела персонала, руководители организаций.

ЛЕКТОР: ТОДЭ НАТАЛЬЯ ОЛЕГОВНА - юрист, кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Института управления социальными процессами Государственного Университета - Высшей Школы Экономики. Занимается исследованием и анализом развития трудовых отношений и применения норм трудового права в России и за рубежом. Имеет опыт практической работы юрисконсультом на предприятии. Более 20 лет ведет преподавательскую работу по вопросам трудового права, автор многочисленных публикаций по проблемам трудовых отношений и учебно-практического пособия "Трудовое законодательство в вопросах ответах". Является экспертом Международной Организации Труда (МОТ).

АНОНС ПРОГРАММЫ:

* Общий анализ Закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ.
* Разъяснения к поправкам по отдельным вопросам применения Трудового кодекса РФ в новой редакции.
* Новые требования к локальным актам, содержащим нормы трудового права (Правила внутреннего распорядка, штатное расписание, график отпусков, коллективный договор, правила, инструкции, положения и др.).
* Трудовой договор: новые требования по содержанию и оформлению при заключении, изменении и прекращении.
* Срочный трудовой договор и новые основания для его заключения.
* Новые подходы к толкованию понятий "перевод", "перемещение", "совмещение", "совместительство" и др. и их правовые последствия.
* Новые основания и правила отстранения работника от работы.
* Изменения в процедуре и основаниях расторжения трудовых договоров.
* Изменения в правовом регулировании рабочего времени и времени отдыха, в т.ч. для отдельных категорий работников (совместителей и др.). Особые режимы работы (ненормированный рабочий день и др.) и новый порядок компенсации.
* Отпуска и новые правила исчисления стажа, дающего право на очередной отпуск. Новые правила денежной компенсации за неиспользованные отпуска. Изменения в начислении отпускных.
* Дисциплина труда. Изменения в порядке привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
* Материальная ответственность сторон трудового договора. Полная и ограниченная материальная ответственность. Новый порядок возмещения ущерба.
* Оплата труда: изменения в законодательстве. Новый порядок исчисления среднего заработка. Ответственность работодателя и денежная компенсация за задержку выплаты работникам причитающихся сумм.
* Порядок рассмотрения трудовых споров.

*****************************************************************************************
РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ВЗНОС: 5000 рублей, в том числе НДС.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, кофе-брейк, обед, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании - скидка 10%, постоянным клиентам компании - скидка 20%.