Юридическая процедура легализации иностранных работников

Разрешение на работу
(пластиковая карта)

Быть легальным рабочим становится выгодно как для работодателя, так и для работника - обеспечение охраны труда,оплачиваемый отпуск и больничный, достойные условия жизни и наконец-то никаких проблем с правоохранительными органами.

Более СЕМИ лет мы занимаемся оформлением:

Разрешений на работу иностранным гражданам из стран ближнего (СНГ) и дальнего зарубежья.

МЫ ВСЕГДА ГОТОВЫ:

выслать перечень необходимых документов и ответить на вопросы
выехать к Вам в офис, проконсультировать и начать работу

Приобретение и дальнейшее использование поддельных разрешений на работу влечет за собой административную и уголовную ответственность! Ответственность за нарушение порядка использования и привлечения иностранной рабочей силы несут как работодатели, так и работники.

Согласно действующему законодательству: Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с ФЗ, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тыс.руб до 5 тыс.руб.; на юридических лиц - от 250000 до 800000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток>.