В базе писем: 3923; телефонов: 3719

Спам, разделенный по категориям:

Автомобили
Медицина
Недвижимость
Оборудование
Обучение
Отдых и развлечения
Прочее
Работа
Семинары
Спам
Товары
Туризм
Услуги населению
Услуги организациям
Эротика


Торговый персонал

Всего писем: 1 Последнее письмо получено 14/06/2012
Семинары
Торговый персонал - подбор, обучение, оценка эффективности

Однодневный семинар / 21 июня, г. Москва



Цель данного курса.
Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы.

Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры
Какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов
Как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии
Кого, когда и чему следует обучать
Как узнать результативность обучения
Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации)
Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты

Ответы на эти и другие вопросы Вы получите посетив наш практический семинар.

Аудитория:

Семинар ориентирован на собственников и руководителей организаций, директоров по развитию, руководителей служб и подразделений, ключевых сотрудников, руководителей учебных центров предприятий.

Подбор торгового персонала:

Особенности торгового персонала
Виды торгового персонала
Как минимизировать ошибки при приеме:
Тесты
Проверка на стрессоустойчивость
"Плохие" вопросы
Коллективные испытания
Испытательный срок:
Конкретные задания
Шефство
Выводы по результатам испытательного срока
Образцы документов по подбору и приему

Обучение:

Непрерывность обучения
Категории обучающихся
Программы обучения
Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения
Оценка результативности обучения
Образцы документов по обучению (повышению квалификации)

Оценка, аттестация торгового персонала:

Подготовка процедуры оценки:
Вопросы
Практические задания
Отзывы
Тесты
Анонимный покупатель
Сроки и частота оценки
Цели оценки
Результаты оценки
Действия после оценки:
Резерв
Перемещение
Обучение
Увольнение
Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации)

Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей

Продолжительность семинара: с 10 до 18 (с перерывом на обед и кофе-паузу).
Обучение проводится в Москве.
Цена обучения: 7900 руб. с НДС.



Смотрите по темам:
аттестация: «ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ КАЖДОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ, Обучение по пожарно-техническому минимуму, Как создать обучающую систему,
обучение: СЕКРЕТАРЬ: обучение, Семинар эксперта ресторанного бизнеса Билла Марвина. Онлайн-трансляция., Управление документами в современных условиях,
персонал: «ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ КАЖДОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ, Главный навык руководителя, Собеседование или Сценарная теория в оценке персонала,
торговые организации: Организация отдела закупок в торговой компанииmqn, Торговые организации. Бухгалтерский учет, налогообложение, ТРК сегодня,
увольнение: Организация работы по введению воинского учета, ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Типичные ошибки и судебная практика., изменения в законодательстве,


© 2007-2024 "Тест на спам". Правила использования