Уведомления государственных органов о приеме

Иностранные работники (кадровые, налоговые и правовые аспекты). Революционные изменения с 15 февраля 2012 г.

Однодневный семинар / 22.04.2012, г. Москва


В 2012 году работодатели иностранцев снова столкнутся с нововведениями, но некоторая их часть призвана облегчить положение работодателя:
существенно уточнен и упрощен порядок миграционного учета;
введены новые льготы для ВКС;
отменены некоторые уведомления о трудовых отношениях с иностранцами, которые надо было представлять в контролирующие органы;
появились новые основания для заключения с иностранцем долгосрочных договоров или договоров на неопределенный срок;
отменена плата за постановку на миграционный учет;
упрощен для налогового агента порядок взимания НДФЛ с нерезидента.
Эти и другие вопросы использования иностранной рабочей в наступившем году будут рассмотрены на семинаре.

1. Статус иностранного гражданина в РФ. "Читаем" миграционную карту, разрешение на временное проживание, вид на жительство – на что следует обращать внимание работодателю. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца. Особый статус граждан республики Беларусь. Особенности статуса граждан других стран СНГ. Упрощенный порядок трудоустройства граждан Франции: новый договор с этой страной вступил в силу.
2. Визовый и безвизовый въезд в РФ. Рабочая виза: особенности оформления и применения. Особенности выдачи виз ВКС и членам их семей, новое с 15 февраля 2011 г.
3. Миграционный учет иностранцев. Революционные изменения с 15 февраля 2011 г.: новое значение понятия "место пребывания". Работодателю не обязательно быть принимающей стороной – законодатель наконец признал это прямо. Отмена уведомительного порядка снятия с миграционного учета. Льготы для ВКС по миграционному учету с 15 февраля 2011 г. Отмена платы за постановку на миграционный учет.
4. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и на работу: на что обратить внимание. Новый порядок трудоустройства высококвалифицированных иностранцев и граждан СНГ. Новые льготы и снижение требований к сумме зарплаты для ВКС с 15 февраля 2011 г.
5. Ограничения на направление иностранных работников в командировки. Новое в нормативном регулировании.
6. Квотирование иностранной рабочей силы на 2012 г. Куда и зачем нужно обращаться, каковы последствия неподачи заявки. Новое в порядке квотирования.
7. Уведомление контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.). Отмена отдельных уведомлений с 2011 г.
8. Что и как проверяет ФМС, милиция, другие компетентные органы.
9. Договорные отношения с иностранными гражданами – трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Особенности заключения договоров, особые условия. Проблема заключения срочных договоров с иностранными гражданами в свете изменений законодательства.
10. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу – перечень необходимых документов и требования к ним. Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР – нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Нужна ли иностранцу трудовая книжка. Оформление пенсионных свидетельств.
11. Уплата за иностранцев социальных страховых взносов: иллюзии и реальность. Особенности уплаты пенсионных взносов за граждан республики Беларусь. Социальное страхование иностранцев. Сложности при оплате больничных, декрета и детских пособий. ОМС: можно ли оформить полис на иностранного работника.
12. Особенности уплаты НДФЛ за иностранного работника. Особенности уплаты НДФЛ с доходов граждан Беларуси. Понятие налогового резидента и нерезидента. Новое в уплате НДФЛ иностранцами в 2011 г. Постановка на учет в ИФНС иностранного работника: новые требования налоговых органов и нормативные документы.