В базе писем: 3923; телефонов: 3719

Спам, разделенный по категориям:

Автомобили
Медицина
Недвижимость
Оборудование
Обучение
Отдых и развлечения
Прочее
Работа
Семинары
Спам
Товары
Туризм
Услуги населению
Услуги организациям
Эротика


Увольнение без проблем

Всего писем: 2 Последнее письмо получено 18/01/2008
Семинары
CEMИНАР-ПРАКТИКУМ

24 января 2008 года, Москва

«УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ПРОБЛЕМ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ И ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ»

*****************************************************************************************

Время проведения: с 10.00 до 17.00

ПРАКТИКУМ ОРИЕНТИРОВАН на директоров и менеджеров по персоналу, а также
линейных руководителей, принимающих участие в процессах увольнения
сотрудников.

ЛЕКТОРЫ: КРЫМОВ А.А. - кандидат психологических наук, директор по развитию
НОУ «Академия практической психологии», имеет солидный опыт в качестве
тренера и консультанта, опыт управленца, автор книг и более 50 статей в
специальных изданиях по вопросам управления персоналом, общего менеджмента,
обеспечения безопасности коммерческих структур, создания и развития сбытовых
сетей, ПРУЖИНИН Т.А. - практикующий юрист, специалист по трудовому праву.


В ПРОГРАММЕ:

* * * * *
В результате ceминара участники получат представление о типичных ошибках,
совершаемых при увольнении сотрудников и влекущих потенциальный ущерб для
предприятия, приобретут навыки эффективного поведения в процессе увольнения
сотрудников по инициативе работодателя.

В процессе занятий используются наглядные материалы, групповые дискуссии,
имитационные упражнения и другие методики активного обучения.
* * * * *

1. Роль линейных руководителей в обеспечении доброкачественных увольнений.
Типичные ошибки и их последствия.

2. Риски и угрозы для фирмы при увольнении сотрудников.

3. Подготовка к собеседованию при увольнении. Какие слова нельзя говорить?

4. Техника диссоциации аффекта: как сделать, чтобы увольняемый сотрудник
сказал вам «спасибо»?

5. Собеседование при увольнении.

6. Правовые основы «доброкачественного» увольнения:

- типичные ошибки работодателей и управляющих персоналом;
- современная судебная практика решения трудовых споров;
- как обеспечить полную легитимность увольнения;
- организационно - методические способы защиты предприятия от негативных
последствий увольнений сотрудников;

7. Обсуждение и решение практических ситуаций, представленных участниками.

*****************************************************************************************
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 5700 рублей, в т.ч. НДС.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, кофе-брейк,
обед, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам
компании – скидка 20%.

Смотрите по темам:
увольнение: Организация работы по введению воинского учета, ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Типичные ошибки и судебная практика., изменения в законодательстве,


© 2007-2024 "Тест на спам". Правила использования