Зарплата - трудовой кодекс, учет, налоги в 2009 году

СЕМИНАР ДЛЯ главных бухгалтеров компаний, специалистов отдела труда и заработной платы.


"ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: ПРАВОВЫЕ, БУХГАЛТЕРСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ ВОПРОСЫ"

30 января 2009 года (с 10.00 до 17.00)


ЛЕКТОР: Воробьева Елена Вячеславовна - к.э.н., налоговый консультант, автор многочисленных публикаций по вопросам бухгалтерского учета, в том числе книг "Заработная плата", "ЕСН. Новейший справочник налогоплательщика: актуальные разъяснения и профессиональные комментарии", "НДФЛ. Новейший справочник налогоплательщика: актуальные разъяснения и профессиональные комментарии".


1. Основные изменения Трудового кодекса РФ, внесенные Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.

2. Основные принципы организации и построения системы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Сроки выплаты заработной платы.

3. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Компенсационные доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных. Отличие компенсационной части заработной платы от компенсаций, освобождаемых от налогообложения. Стимулирующие доплаты и надбавки, премирование. Отличие стимулирующих выплат от поощрительных.

4. Признание выплат, производимых в пользу физических лиц, расходами в целях налогообложения прибыли.

5. Новый порядок расчета среднего заработка с учетом Постановления Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 и новых норм трудового законодательства. Определение расчетного периода. Особенности исчисления среднего заработка для оплаты отпусков, предоставляемых работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Учет премий и вознаграждений в расчете среднего заработка. Корректировка среднего заработка с учетом повышения размеров тарифных ставок и окладов в организации.

6. Порядок предоставления отпусков (основной, дополнительные отпуска). Компенсации за неиспользованный отпуск и удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении. Особенности предоставления и оплаты учебных отпусков.

7. Расчеты с работниками, направляемыми в командировки.

8. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

9. Ответы на вопросы


РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ВЗНОС: 7000 рублей.

В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНЫ раздаточные материалы по теме семинара, кофе-брейк, обед, комплекты для записей.

СКИДКИ: более одного участника от компании - скидка 10%, постоянным клиентам компании - скидка 20%.