|
Какой вы руководитель?Всего писем: 1 Последнее письмо получено 15/01/2008Семинары Большая часть Вашего времени уходит на рутину и "тушение пожаров", а не на улучшение и развитие? ∙ Вы не успеваете выполнить все необходимое в рамках рабочего дня, ∙ Задачи и ответственность спихиваются сотрудниками друг на друга, а расхлебывать все равно приходится Вам, ∙ Подчиненные не выполняют часть поставленных задач, ∙ Часть задач и функций дублируется, а часть повисает в воздухе, трудно найти ответственных и добиться результата, ∙ Зарплатные схемы и система стимулирования не мотивируют сотрудников к работе, ∙ Вы удивляетесь, почему сотрудники "сами этого не понимают"? ∙ Для того, чтобы все работало, Вы обязательно должны быть на работе, в Ваше отсутствие Вас беспокоят телефонными звонками, а по возвращении Вы должны "разгребать" скопившиеся проблемы┘ Как отладить процесс, чтобы сотрудники работали без нашего вмешательства? Семинар - практикум Работа Руководителя Участники курса получат понимание - как распределяются полномочия и ответственность в отделе (компании), - как распределяются функциональные обязанности - как выстраивается организационная структура, - как выделяются показатели эффективности работы сотрудников, - как обеспечивается полнота и достоверность информации для получения этих показателей, - как выстраиваются зарплатные схемы, - как они делаются мотивационными, - как решать управленческие задачи в отделе (компании). Курс проходит в течение 2 дней с 10:00 до 18:00 Смотрите по темам: руководитель: Главный навык руководителя, европейские технологии: тренинг управления проектами, Мотивация - ключ к успеху, руководство людьми: Профессия: Руководитель, Работа Руководителя: Технологии эффективного управления людьми, Руководство по эксплуатации человека человеком,
|
© 2007-2024 "Тест на спам". Правила использования
|