Результативное управление персоналом или где у них ╚кнопка╩?

Работа руководителя — в первую очередь ремесло. И лишь потом способности. Нужно знать и грамотно использовать приемы профессионального управления персоналом при этом желательно именно те, которые приводят к максимальному результату.
Главный вопрос тренинга: Как перейти от стихийного руководства людьми к профессиональному управлению грамотно построенной командой с максимальным результатом.
В программе тренинга:
Функции и роли руководителя.
Типичные управленческие ошибки.
Как поставить задачу так, чтобы её выполнили.
Какой стиль управления выбрать для вашей команды?
Разные теории персонала (теория Х и теория У). «Кто виноват» и «Что делать»?
Демотивация сотрудников: признаки, причины и необходимые действия.
Мотивация – продукт скоропортящийся, как его сохранить и приумножить?
Индивидуальные мотивационные типы сотрудников и виды мотиваторов.
Способы нематериального стимулирования персонала.
Стимулирование деловой и творческой активности сотрудников.
Делегирование, основные правила эффективного делегирования.

Тренинг будет полезен:
Руководителям разных уровней, в чьи обязанности входит не только «обеспечивать процесс», но и добиваться результата: тем, кого интересует получение максимального результата от своих подчиненных.
_____________________________________________________________________________
Автор и ведущий курса: Профессиональный психолог, тренер, консультант. Опыт ведения тренингов с 2002 г., проводит открытые и корпоративные тренинги. Является автором собственных методик в области влияния, эффективных продаж, управления персоналом, стратегического менеджмента, эффективной коммуникации. Руководитель нескольких компаний, занимающих лидирующие позиции на рынке.
_____________________________________________________________________________
Стоимость тренинга для юридических лиц – 14 500 рублей.
Каждый третий сотрудник одной компании обучается БЕСПЛАТНО.
Для физических лиц предусмотрены скидки.
Уникальная гарантия: мы вернем вам 100% стоимости тренинга, если тренинг вам не понравился.