|
Как заключить договор с иностранным работником?Всего писем: 4 Последнее письмо получено 28/05/2008СеминарыВниманию руководителей компаний и специалистов кадровых служб! 9 июня 2008 г. Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками, как избежать проблем. Семинар- практикум. Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора - нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую? Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с иностранными работниками, будут подробно рассмотрены в ходе семинара .
Лектор: Пружинин Т.А.- Практикующий юрист трудовик. Ведет трудовые дела в судах. Преподает в Школе практической психологии Крымова, SRC, консультант международного кадрового центра "Фаворит", консультант Интернет издания " Стаффмаг", модератор юридических порталов "Зона закона", " Углосса". В качестве фрилансера защищал интересы Российского Красного Креста, участвовал в разработке пакета документов для сети магазинов "Пятерочка ". 1. Российское законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы: практические аспекты. Правовое положение иностранных работников в РФ 2. Особенности правового регулирования труда работников-иностранцев на территории РФ: временно или постоянно проживающих в РФ, временно пребывающих в РФ. Разрешение на работу: порядок получения, аннулирования. Ограничения в сфере труда работников-иностранцев 3. Трудовой договор с работником-иностранцем: существенные условия, срок, условия об оплате; ограничения, связанные с переводом на другую работу. Дополнительные основания прекращения трудового договора с работником-иностранцем 4. Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы: порядок получения, основания приостановки действия и аннулирования. Особенности привлечения на работу граждан СНГ 5. Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения и использования иностранной рабочей силы 6. Ответы на вопросы, практические рекомендации Стоимость участия семинара 7160 руб. (в том числе НДС) По окончании семинара выдаётся сертификат . Смотрите по темам: договор: Семинар в Берлине для специалистов юридических и экономических служб в марте 2014 года, Документооборот и протокол, Юристу - семинар по аренде недвижимости, нерезидент: Найм иностранцев - новое в законодательстве, Для импортеров: Оптимизации налога на прибыль как антикризисная мера, Уведомления государственных органов о приеме, разрешение на работу: Найм иностранцев - новое в законодательстве, Уведомления государственных органов о приеме, Введены новые льготы для ВКС,
|
© 2007-2024 "Тест на спам". Правила использования
|