Обязательные кадровые документы

ПРАКТИЧЕСКИЙ СEМИHAP для кадровиков, менеджеров по персоналу и юристов

"АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ"

21 марта 2008 года [с 10.00 до 17.00]

Лектор: Пружинин Т.А. - практикующий юрист, имеет солидный опыт судебной практики, специалист по трудовому праву, автор семинаров по трудовому праву.

1. Нормативно-правовая база, регулирующая документирование трудовых отношений:

~ Основные правила работы архивов организаций.
~ Перечень типовых управленческих документов, обязательные и рекомендуемые.
~ Постановление Минтруда России от 10.10.03 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
~ Постановление Правительства РФ от 16.04.03 225 "О трудовых книжках" (с изменениями от 6 февраля 2004 г.)
~ Федеральный закон от 22.10.04 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации"
~ Федеральный закон от 27.07.2006 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
~ Постановление Госкомстата РФ от 05.01.04 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
~ Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 03.03.03 65-ст)
~ Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51141-98 "Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения" (утв. постановлением Госстандарта России от 27.02.98 28)
~ Общероссийский классификатор специальностей по образованию
~ ОК 009-2003 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 30.09.03 276-ст) (с изм. и доп. 1/2005)
~ Общероссийский классификатор управленческой документации
~ ОК 011-93 (ОКУД) (утв. и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. 299)

2. Типовые формы документов.

3. Трудовой договор. Наличие, правильность составления и оформления, порядок заключения.

4. Правила внутреннего трудового распорядка. Наличие, правильность составления и оформления, порядок введения в действие.

5. Должностные инструкции. Наличие, правильность составления и оофрмления, порядок введения в действие.

6. Приказы. Наличие, правильность составления, порядок введения в действие.

7. Положения. Наличие, правильность составления и оформления, порядок введения в действие.

8. Книги учета. Наличие. Порядок заполнения.

9. Положение об отпусках. Наличие, правильность составления и оформления, порядок введения в действие.

10. Дисциплинарные взыскания. Порядок оформления.

11. Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени, выходные, праздничные дни. Порядок оформления.

12. Типичные ошибки и заблуждения при ведении кадровой документации.

Стоимость ЗА 0ДН0Г0 УЧАСТНИКА: 7700 рублей, в т.ч.НДС.

В стоимость включены раздаточные материалы, кофе-брейк, обед, комплекты для записей.
Скидки: более одного участника от компании - скидка 10%, постоянным клиентам компании - скидка 20%.